108 dni szybciej, 43 proc. taniej – ale kto odpowiada, gdy AI się pomyli?

Dbanie o różnorodne potrzeby pracowników neuroatypowych może sprawić, że w pracy lepiej funkcjonuje cały zespół.

Przemysł w Polsce i na świecie w ostatnich latach przechodzi intensywną transformację technologiczną. Znajdujemy się w dobie czwartej rewolucji przemysłowej.

DEI przechodzi dziś wyraźną transformację – od podejścia opartego na uniwersalnych programach i deklaracjach do rozwiązań bardziej dopasowanych do kontekstu organizacji i potrzeb pracowników.