kobieta w biznesie
Wsparcie zawodowe kobiet w małych firmach i małych miastach wciąż niedostateczne
Coraz więcej firm dostrzega korzyści z wprowadzania różnorodności płciowej na szczeblu menadżerskim i w zarządach spółek. Niestety dostępność programów wspierających rozwój zawodowy kobiet w małych miastach i w małych firmach nadal jest niewystarczająca.
